El último tramo del año suele ser un desafío para líderes y equipos: acumulación de tareas, plazos y presión por cerrar proyectos. Este workshop está diseñado para transformar ese estrés en claridad, motivación y bienestar.


En Salta decimos que “pasa la Fiesta del Milagro y se acaba el año”. Después de este emblemático momento, los equipos enfrentan presión por metas pendientes, balances, compromisos laborales y personales que se acumulan rápidamente.

PRISMA, Consultora Integral en Salud Mental y Bienestar Laboral, ofrece este workshop como un espacio práctico y vivencial para gestionar el estrés, organizar prioridades y recuperar energía, de modo que tu empresa y tu equipo puedan cerrar el año con foco, claridad y bienestar.

Qué trabajaremos en el encuentro:

  • Gestión del estrés de fin de año con técnicas sencillas y efectivas.
  • Organización de prioridades para no perder tiempo ni energía en lo que no suma.
  • Recarga de energía física y mental mediante ejercicios de respiración, pausas activas y micro-hábitos.
  • Planificación práctica del cierre de año con metas claras y alcanzables.
  • Dinámicas grupales que fortalecen la motivación y la cohesión del equipo.

Beneficios para la organización y el equipo:

  • Reducir la sobrecarga emocional y el agotamiento laboral.
  • Mejorar productividad sin sacrificar bienestar.
  • Incorporar rutinas y herramientas aplicables inmediatamente.
  • Generar un espacio de motivación, contención y enfoque colectivo.

¿Qué vas a lograr?:

  • Estrategias simples y efectivas para gestionar el estrés.
  • Herramientas para recuperar foco y productividad.
  • Dinámicas para fortalecer la comunicación y el trabajo en equipo.
  • Recursos prácticos para cerrar el año con energía.

Detalles del evento:

  • Fecha: 24 de octubre 2025
  • Horario: de 15 a 18 hs.
  • Lugar: Casa Minera – Capemisa, Av. Bolivia 5250, Salta 
  • Inversión: $40.000 (abonando hasta el 10/10) – Cupos limitados. Consultar por descuentos a equipos. Después del 10/10/2025 valor de inscripción $50.000.

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